De leiderschapsstijl test – Ontdek jouw leiderschapsstijl

Leiderschapsstijl test is een krachtig instrument dat de koers van organisaties en teams kan bepalen. Of je nu een ervaren leider bent of net begint aan je leiderschapsreis op werk, het begrijpen van je leiderschapsstijl is van cruciaal belang voor het creëren van een positieve impact en het bereiken van je doelen. Maar wat is jouw unieke leiderschapsstijl? Welke eigenschappen kenmerken jou als leider? En hoe kun je jouw leiderschapsvaardigheden verder ontwikkelen?

Deze leiderschapsstijl test zal je helpen je sterke punten te identificeren en inzicht te krijgen in de gebieden waar je kunt groeien. Dus, bereid je voor om jezelf beter te leren kennen als leider en te ontdekken welke leiderschapsstijl het beste bij jou past. Laten we samen op pad gaan om jouw leiderschapsreis te versterken en te verrijken. Doe de test en ontdek hoe jij de wereld kunt leiden!

Leiderschapsstijlen test

1. Ik neem graag het voortouw en neem beslissingen zonder veel inbreng van anderen.
   • 1
   • 2
   • 3
   • 4
   • 5
2. Ik moedig open communicatie en ideeën van mijn teamleden aan bij het nemen van beslissingen.
   • 1
   • 2
   • 3
   • 4
   • 5
3. Ik geef mijn teamleden veel autonomie en vrijheid om hun werk op hun eigen manier te organiseren.
   • 1
   • 2
   • 3
   • 4
   • 5
4. Ik ben altijd op zoek naar manieren om mijn team te inspireren en hen te helpen hun volledige potentieel te bereiken.
   • 1
   • 2
   • 3
   • 4
   • 5
5. Ik ben bereid om mijn leiderschapsstijl aan te passen aan verschillende situaties en behoeften.
   • 1
   • 2
   • 3
   • 4
   • 5
6. Ik geef duidelijke richtlijnen en verwachtingen aan mijn teamleden.
   • 1
   • 2
   • 3
   • 4
   • 5
7. Ik zoek actief naar manieren om het welzijn van mijn team te verbeteren, zowel op het werk als daarbuiten.
   • 1
   • 2
   • 3
   • 4
   • 5
8. Ik ben bereid om mijn eigen fouten toe te geven en verantwoordelijkheid te nemen voor mijn beslissingen.
   • 1
   • 2
   • 3
   • 4
   • 5
9. Ik geef regelmatig feedback aan mijn teamleden om hun prestaties te verbeteren.
   • 1
   • 2
   • 3
   • 4
   • 5
10. Ik ben geduldig en begripvol wanneer teamleden moeilijkheden ondervinden.
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
11. Ik ben altijd op zoek naar manieren om mijn eigen leiderschapsvaardigheden te verbeteren en te ontwikkelen.
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
12. Ik ben proactief in het aanpakken van conflicten en het bevorderen van een harmonieuze werkomgeving.
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Bereken je leiderschapsstijl test score:

Tel de scores op van de twaalf vragen om je totale score te berekenen. Het totaal varieert van 12 (minimale score) tot 60 (maximale score).

• 12 tot 24 punten: Je hebt voornamelijk een autoritaire leiderschapsstijl.
• 25 tot 36 punten: Je hebt voornamelijk een democratische leiderschapsstijl.
• 37 tot 48 punten: Je hebt voornamelijk een laissez-faire leiderschapsstijl.
• 49 tot 60 punten: Je hebt voornamelijk een transformationele leiderschapsstijl.

Weten wat jouw leiderschapsstijlen test uitslag betekend? Leer meer over de vier meest voorkomende leiderschapsstijlen.

Onthoud dat deze test slechts een indicatie is en dat leiderschap complexer is dan alleen deze vier categorieën. Het geeft je echter wel inzicht in je voorkeursstijl en kan helpen bij het begrijpen van de sterke punten en gebieden waarop je je als leider kunt verbeteren. Lees meer binnen healtermanetienne.be de lifestyle blog van Vlaanderen